Связаться с нами

Новости

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ «ЛИДЕРЫ-2023 RU»

Опубликовано

вкл

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ «ЛИДЕРЫ-2023 RU»СОСТОЯЛАСЬ В МОСКВЕ 25 АПРЕЛЯ

В отеле «Шератон Палас Москва» бизнесклуб «RU TALKS — Говорит Россия» провёл торжественную церемонию награждения лауреатов Национальной Премией «Лидеры-2023 RU», а так же отметил своё пятилетие.

Гостями праздничного бизнесмероприятия стали предприниматели, генеральные директора и топменеджеры крупных Российских компаний, политики и общественные деятели, руководители федеральных государственных ведомств.

«Цель премии «Лидеры-2023 RU»это возможность дать высокую оценку выдающимся гражданам России предпринимателям, топменеджерам, общественным деятелям и политикам, а так же молодым талантам, которые внесли важный вклад в развитие отечественной экономики и социально значимые проекты. Особенно приятно, что премию посетили Российские предприниматели, которые специально вернулись из стран Западной Европы в родное Отечество.» сообщил Алексей Архипов, основатель RU TALKS.

Национальной Премией «Лидеры-2023 RU» были награждены 26 лауреатов:

Владимир Пыстин председатель Совета Директоров Группы Компаний «Органика, VIP член RU TALKS. Компания «Органика» была отмечена в номинации: «Социальноответственный бренд: «За заботу о дикой природе и вклад в сохранение амурских тигров».

Наталья Аверина дипломированный психолог, преподаватель психологии. Руководитель Школы латиноамериканских танцев LA ROSA NEGRA, победила в номинации: «Психолог года».

Сергей Алюков предприниматель, член RU TALKS.
Ксения Аникеева основатель бренда женской и мужской одежды KSULOR, лауреат Национальной Премии «ЖенщиныЛидеры-2023», член RU TALKS. Номинация: «Успешный стартап года».

Леонид Артемов руководитель направления БЛА (беспилотные летательные аппараты), член RU TALKS. Номинация: «Значимый высокотехнологичный проект».

Александр Бычков президент ПАО «ИК РУССИНВЕСТ», член RU TALKS, номинация: «За успешную инвестиционную деятельность».
Векшин Владислав директор по развитию компанииCESCA, член RU TALKS, номинация: «Информационные технологии».

Александра Глотова телеведущая ТВЦ, почетная премия присуждена в честь пятилетия RU TALKS и за участие в проектах бизнесклуба.

Дина Гущина, генеральный директор «БЕСТСТРОЙ», диплом премии в честь пятилетия RU TALKS.
Татьяна Грабович кандидат юридических наук, докторант, юрист, политолог и общественный деятель; начальник Управления департамента по взаимодействию с органами государственной властиПАО «НК «Роснефть»; Член политической партии «Единая Россия»;Член Ассоциации юристов России; Член молодежного совета нефтегазовой отрасли при Министерстве Энергетики РФ; Участник предварительного голосования от партии «Единая Россия» кандидатом в депутаты государственной Думы Федерального собрания; автор четырех книг по вопросам энергетической безопасности и международного права, VIP член бизнесклуба RU TALKS, лауреат национальной премии «ЖенщиныЛидеры-2023». Номинация: «Юрист года».

Марья Дей генеральный директор PONY EXPRESS. Номинация: «Эффективная логистическая компания».

Наталья Зотова телеведущая МЕТЕОТВ, член RU TALKS. Премия присуждена оргкомитетом в честь пятилетия RU TALKS и участие в проектах бизнесклуба.

Анна Кирина менеджер по международным коммуникациям; профессионал по связям с общественностью в секторе агротехнологий (Россия, Бразилия, Европа, Северная Америка); c 2019 года член глобальной команды «Агро.Клуб». Номинация: «За международные коммуникации».
Анна Кошмина поэтесса, лауреат и финалист литературных конкурсов, участник артпроектов, член Российского союза писателей, член литературного объединения «Звонкая строка», журналист и светский обозреватель. Номинация: «Деятель искуств».

Елена КрафтПавлова владелец ART галерей в Москве и Женеве, художник, общественный деятель, автор и куратор международных проектов, Президент Международного Благотворительного фонда развития русской культуры «Kraft-Pavlova», VIP член RU TALKS. Номинация: «Деятель искусств».
Максим Кретов первый советник президента Федерации конного спорта России Сечиной М.В.; вицепрезидент Евразийской Ассоциации конного спорта; организатор и инициатор важнейших мероприятий в сфере конного спорта, один из энтузиастов создания Евразийской Ассоциации конного спорта, ставшей одним из самых успешных международных проектов в 2022 году; спикер Дальневосточного экономического форума; участник деловой программы форума «МЫ ВМЕСТЕ. СПОРТ»; инициатор подписания соглашений о сотрудничестве между ФКСР и ведущими учебными заведениями страны; Генеральный директор АО «УК Управление». (антикризисное управление предприятиями более 7 лет успешной работы); Член Совета Директоров МИКЦ «Межотраслевой инженерноконструкторский центр»; Управляющий партнёр компании «Нейросити» (нейропорт, нейропарк) — инновационный проект высоко оценённый премьер министром РФ Мишустиным М.В. Генеральный продюсер на протяжении 5 лет музыкального фестиваля в Московской консерватории памяти знаменитого скрипача Олега Кагана. Продюсер фильма «Чемпион. Только вперед» (выйдет на экраны осенью 2023 г.). Номинация: «За развитие спорта России».
Яна Крухмалева генеральный директор RiskGap,абсолютная чемпионка России, Европы и Мира по тхэквондо, член глобального международного сообщества рискменеджеров (certified iso 31000 risk management professional, global institute for risk management standart), лауреат национальной премии «ЖенщиныЛидеры-2023″, VIP член RU TALKS. Номинация: «Управление рисками».
Дарья Крюкова — 17-летняя профессиональная спортсменка по программе: «спортивные бальные танцы», финалистка чемпионатов России по латинской, стандартной программам и двоеборью, чемпионка Италии, кандидат в мастера спорта. Номинация: «За высокие достижения в спорте и достойное представление Российской Федерации на международной спортивной арене».
Роман Ляпин почётный Академик Российской Академии Художеств; профессор Российской Специальной Академии Искусств; Член Союза художников России; неоднократный обладатель премий 1-й, 2-й, 3-й степени ежегодных конкурсов Тосканы и Лацио (Италия); номинант Grand Prix конкурса пейзажной живописи в АрчинаццоРомано 1996 года, Италия. Основатель школы живописи Романа Ляпина; лауреат национальной премии «Ru Talks-Говорит Россия 2022». Номинация: «Художник года».
Дмитрий Ляшенко сооснователь компании «LTZ Консалт» с опытом в управлении персоналом более 15 лет, лауреат премии «Говорит Россия-2022» в номинации: «Управление персоналом».
Елена Речкалова Член Советов Директоров крупнейших банков, advisory boards и Попечительских Советов, генеральный директор «Женщины в Советах Директоров», ex-head of Business Retail банков ТОП10 с профессиональным портфелем более 350 млрд. руб.Номинация: «Директор года».

Наталья Тарсиасооснователь «ЛТЗ Консалт», член RU TALKS, лауреат премии «Женщины Лидеры 2023.». Номинация: «Переговоры и клиентский сервис.

Артем Трошин, генеральный директор Международный Рекрутинговый Центр. Номинация: «Эффективный подбор персонала».

Павел Семинвицепрезидент фонда Народное Единство. Номинация: «Значимый Благотворительный проект года».

Сергей Сисошвилидиректор департамента равития международного бизнеса, «Уральский Банк Реконструкции и Развития», Диплом премии вручён в честь пятилетия RU TALKS.

Татьяна Чибиняеванезависимый директор, преподаватель РАНХиГС, бизнесконсультант, эксперт по финансам и карьерному росту, автор бестселлера «Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором», лауреат национальной премии «ЖенщиныЛидеры-2023», член RU TALKS.Номинация: «Ментор года».

От Совета Федерации РФ в мероприятии приняла участие сенатор Елена Борисовна Шумилова. От Министерства Сельского Хозяйства РФ  Владимир Кравченко. От ПАО «Совкомбанк» Ярослав Черешнев. От ПАО «Сбербанк» Игорь Безматерных.  От Министерства Просвещения РФ Сергей Пономаренко. От ООО «ТекстильКоми» Наталья Шикова. От АНО «Цифровая Экономика» Андрей Филиппов.

В рамках мероприятия состоялись праздничный фуршет и концертная программа. Во время мероприятия гости имели возможность установить важные деловые знакомства.

Главный партнёр: Группа Компаний «Органика».

Партнёры:

Евразийский ТорговоПромышленный Союз (ЕТПС);LTZ Консалт; ПАО «ИК РУССИНВЕСТ»; «Доктор Права»; CESCA; Icon Suit; «Клуб Директоров» (Илья Рабчёнок), Pony Express.

Информационные партнёры: VIPerson; GlobalMsk, World Fashion Magazine, 7дней.ру, «Вести Подмосковья», деловые Telegram каналы:  «Говорит Россия» @talksrussia, «Бизнес клуб Россия» @businessclub_ru , «Бизнес Москва» @businessmoskva .

Учредитель премии: RU TALKS — Говорит Россиябизнесклуб.

Продолжить чтение

Новости

Премия для косметологов, на церемонии премий «НАПОКАЗ»

Опубликовано

вкл

Почему салону косметологии жизненно необходимо получить премию «НаПоказ»? Разбор 5 выгод, которые окупят участие за месяц

Рынок бьюти-услуг в России перенасыщен. На одной улице может работать 5 салонов с одинаковыми прайсами и похожими услугами. Клиент выбирает не иголками или ботоксом — он выбирает доверие.

Как выделиться, если ваши процедуры такие же, как у соседа? Ответ прост: вам нужен внешний знак качества, который работает без слов.

И этим знаком качества для сотен салонов по всей стране становится премия глянцевого журнала «НаПоказ». Разбираем 5 причин, почему ваша клиника просто обязана там быть.

Причина №1: Премия — это гарантия «белой» репутации для клиента

Поймите одну простую вещь: пока вы говорите «мы лучшие», клиент вам не верит. Это ваша обязанность так говорить.

Но когда независимое жюри глянцевого журнала — эксперты индустрии красоты, врачи-косметологи с опытом, бьюти-журналисты — называет ваш салон «Лучшим бьюти-пространством года» или «Лучшим инъекционным кабинетом» — это меняет всё.

Что происходит с клиентом:

· Он видит логотип «НаПоказ» на вашем сайте.
· В его голове срабатывает якорь: «Их проверили профессионалы. Им можно доверять».
· Он выбирает вас, даже если ваш прайс на 20-30% выше рыночного.

Результат: новый клиент перестает торговаться. Он готов платить за уверенность в результате.

Причина №2: Повышение среднего чека без сопротивления

Самый частый страх владельца салона: «Я подниму цены — клиенты уйдут к соседям».

Статуэтка «НаПоказ» решает эту проблему за один день. После получения премии вы делаете ребрендинг прайса с пометкой «Салон — обладатель премии глянца» и поднимаете цены на 15-25%.

И клиенты не уходят. Потому что теперь ваш сервис воспринимается как премиальный. Это психология: люди готовы переплачивать за статус, если им дать на это рациональное обоснование.

Кейс из опыта прошлых участников: салон в Санкт-Петербурге после победы в «НаПоказ» поднял чек на процедуры с 5 500 до 7 000 рублей. Отток клиентов составил всего 3%. Зато прибыль выросла на 27% за первый месяц.

Причина №3: Реклама, которая экономит миллионы на привлечении

Сколько вы тратите на Яндекс.Директ и таргет ежемесячно? От 100 000 до 500 000 рублей, если вы серьезный игрок.

А теперь представьте, что:

· О вас пишут в глянцевом журнале с аудиторией 500 000+ читателей.
· Ваши фото с церемонии выходят в соцсетях издания.
· Ссылка на ваш сайт стоит в материале о победителях.

Это бесплатный PR на миллионы просмотров, который вы не могли бы купить за разумные деньги.

Сравните:

Канал привлечения Бюджет в месяц Охват Доверие аудитории
Контекстная реклама 150 000 ₽ 30 000 показов Низкое (баннерная слепота)
Инфлюенсеры (блогеры) 200 000 ₽ 50 000 просмотров Среднее
Победа в «НаПоказ» + медийное сопровождение входит в пакет до 500 000 контактов Максимальное (глянцевый фильтр)

Причина №4: Новые партнеры и поставщики выстроятся в очередь

Косметологический бизнес держится на связях: поставщики ботулотоксинов, производители аппаратов, дистрибьюторы космецевтики.

Когда вы выигрываете «НаПоказ» — вы автоматически попадаете в закрытый список топ-салонов, с которыми хотят работать все крупные игроки рынка.

Что это дает:

· Лучшие условия по закупке материалов (скидки 10-20%).
· Возможность первой получить новые линейки препаратов до конкурентов.
· Приглашения на закрытые мероприятия и презентации.

Результат: ваша маржинальность растет, а себестоимость услуг падает. Премия окупает себя даже через экономию на расходниках.

Причина №5: Ваш персонал начинает работать иначе

Сотрудники салона — это зеркало его статуса. Когда ваши мастера и администраторы знают, что работают в премиальном, отмеченном глянцем месте — их гордость за компанию растет.

Что меняется внутри:

· Меньше текучки кадров (сотрудники не хотят терять статус работы в салоне-победителе).
· Мастера стремятся соответствовать высокому званию: повышают квалификацию, тщательнее ведут карты клиентов.
· Администраторы увереннее продают дорогие пакеты услуг.

Результат: вы получаете команду, которая горит общим делом и приносит больше денег.

Бонус: Дополнительный поток VIP-клиентов

«НаПоказ» посещает элита: владельцы бизнеса, топ-менеджеры, медийные личности. Они тоже ищут проверенных косметологов.

На церемонии вы лично знакомитесь с десятками потенциальных клиентов, которые:

· Привыкли платить за качество.
· Не экономят на себе.
· Приводят с собой еще 3-5 таких же друзей.

Один контакт, завязанный в лаунж-зоне «НаПоказ», может принести вам клиента на 500 000-1 000 000 ₽ в год.

Что вы получите в пакете «Для салонов красоты»

· Оценку экспертного жюри из 7 ведущих косметологов России.
· Публикацию о вашем салоне в спецвыпуске глянцевого журнала.
· Видеоролик с вашего выхода на подиум для соцсетей.
· Набор фото от топ-фотографов для сайта и соцсетей.
· Право использовать логотип «НаПоказ» в рекламе в течение года.
· Нетворкинг с первыми лицами бьюти-индустрии.

Специальное предложение для косметологических салонов

Станьте лучшим салоном по версии глянца. Заполните анкету в один клик. worldfashion.nft@gmail.com

«НаПоказ»: место, где красота получает признание.

Продолжить чтение

Новости

КОГДА СЕРДЦЕ ОКАЗЫВАЕТСЯ УМНЕЕ РАСЧЕТА

Опубликовано

вкл

История Марии Искусных — девушки, которая однажды рискнула оставить успешную карьеру в банке и доказала, что настоящий бизнес строится не вокруг денег, а вокруг людей.

На столе лежало заявление об увольнении.

За плечами — почти двадцать лет в финансах. Красный диплом Российской налоговой академии при Министерстве Финансов Российской Федерации, успешная карьера в банковской сфере, путь от стажера до руководителя крупного валютного подразделения международного скандинавского банка. Стабильность, достойный доход, понятное будущее. Всё, к чему многие идут долгие годы.

Перед ней не было готового бизнес-плана. Не было инвестора. Не было уверенности, что всё получится.

Была только одна мысль, которая становилась громче с каждым днем.

«Если я сейчас этого не сделаю, однажды я пожалею гораздо сильнее, чем если попробую и ошибусь».

Именно так началась история Марии Искусных в ресторанной индустрии. И эта история не про рестораны. История про смелость выбрать собственную жизнь.

Сегодня ее знают как ресторатора, предпринимателя, инвестора, бизнес-консультанта, преподавателя, спикера крупных отраслевых форумов и эксперта по операционно-финансовому управлению ресторанным бизнесом. Она сопровождает открытие гастрономических проектов, помогает предпринимателям масштабировать бизнес, преподает в РАНХиГС, выступает перед студентами ведущих российских вузов и руководителями ресторанных компаний, практикует как бизнес-тренер и коуч.

Но сама Мария всегда улыбается, когда разговор начинается с регалий.

Я никогда не мечтала открыть сто ресторанов. Я мечтала заниматься делом, ради которого утром хочется просыпаться. Когда нет работы, а есть образ жизни. Всё остальное стало следствием.

Именно эта фраза, пожалуй, лучше всего описывает ее путь.

МАЛЕНЬКАЯ ПОНЧИКОВАЯ, КОТОРАЯ ИЗМЕНИЛА ЖИЗНЬ

Любой большой бизнес однажды помещался на нескольких квадратных метрах.

У Марии это была небольшая пончиковая возле Курского вокзала. Сегодня эта история звучит почти символично. Но тогда она совсем не казалась романтичной. Это было новое дело. Новый тип сотрудников. Поставщики. Проверки. Поиск сотрудников. Ошибки. Кассовые разрывы. И ежедневная ответственность уже не за себя, а за людей, которые уже поверили в тебя.

Позже Мария признается, что именно там получила самое важное предпринимательское образование. Не в университете. А за прилавком собственной маленькой точки.

— Предприниматель — это не человек, который умеет рисковать. Предприниматель — это человек, который умеет брать ответственность. За сотрудников. За партнеров. За гостей. За каждое свое решение.

Этот принцип станет фундаментом всей ее дальнейшей работы.

ЛЮБОВЬ, КОТОРАЯ ПРЕВРАТИЛАСЬ В БРЕНД

Есть бизнесы, созданные после анализа рынка. Есть бизнесы, рожденные из модного тренда. А есть проекты, которые появляются из любви. Любви к людям. К культуре. К еде.

Именно так родились «ТАЙЦЫ».

Мария никогда не скрывала, что Таиланд стал для нее гораздо большим, чем туристическим направлением. Хотелось не просто открыть ресторан азиатской кухни. Хотелось передать атмосферу страны, ее характер и отношение к гостю.

Позже появился бренд «РАМЕН_АЯ».

Параллельно было запущено и оптимизировано еще множество проектов индустрии гостеприимства. Создавались новые партнерства. Открывались новые города.

Сегодня проекты «ТАЙЦЫ» и «РАМЕН_АЯ» работают уже в Москве, Красноярске, Екатеринбурге, Самаре и Казани.

Но гораздо показательнее другое.

Если раньше Марии приходилось убеждать инвесторов и арендодателей, что ее проекты достойны лучших площадок, то сегодня ситуация изменилась. Все чаще владельцы фуд-холлов сами предлагают открыть рестораны под ее брендами на их площадках, а инициаторами переговоров становятся инвесторы.

Предложения уже поступают не только из разных регионов России, но и из стран СНГ.

Это один из самых точных признаков здорового стабильного бизнеса. Когда уже не ты ищешь возможности. Возможности начинают искать тебя.

ПОЧЕМУ РЕСТОРАНЫ — ЭТО НЕ ПРО ЕДУ

За годы работы Мария пришла к выводу, который многим может показаться  неожиданным.

— Ресторанный бизнес вообще не про еду.

Он про людей. Про доверие. Про лидерство. Про систему. Про способность принимать решения взвешенно, но быстро.

Наверное, именно поэтому сегодня значительную часть ее жизни занимает консалтинг.

К Марии уже много лет обращаются владельцы ресторанов, инвесторы, начинающие предприниматели и крупные сети.

Но она никогда не воспринимала себя человеком, который просто дает советы.

— Я в первую очередь предприниматель. Я рисковала собственными деньгами, репутацией, временем. Поэтому очень хорошо понимаю цену каждого решения, которое принимают мои клиенты.

Ее подход отличается одной важной особенностью: она не учит открывать рестораны, она учит строить системный бизнес.

— Можно заказать самый красивый интерьер. Можно собрать сильную кухню. Но если собственник не умеет слышать людей и управлять процессами, ресторан долго не проживет. Бизнес всегда становится отражением своего владельца.

КОГДА ЦИФРЫ НАЧИНАЮТ ГОВОРИТЬ НА ЯЗЫКЕ ЛЮДЕЙ

Пожалуй, именно финансовое образование и опыт работы в банке стал тем преимуществом, которое выделяет Марию среди многих представителей отрасли.

Она умеет видеть ресторан одновременно глазами предпринимателя и финансиста.

В индустрии, где многие говорят исключительно о концепции и гастрономии, она говорит о бизнес-модели. О прибыли. О процессах. О цифрах.

Но даже здесь делает неожиданный вывод.

— Прибыль — это не цель. Это следствие. Если предприниматель думает только о прибыли, он почти всегда ее теряет. Если думает о продукте, людях, системе и процессах — прибыль приходит сама.

Наверное, именно поэтому сегодня ее приглашают не только проводить тренинги и лекции, а запускать гастрономические проекты в разных форматах, помогать создавать новые бизнесы, консультировать Парламентский клуб в Государственной Думе Российской Федерации по вопросам налогообложения и бюджетирования.

НАСТОЯЩИЙ ЛИДЕР СТРОИТ НЕ РЕСТОРАНЫ. ОН СТРОИТ ЛЮДЕЙ

За последние годы Мария открыла, развивала, отимизировала, консультировала проекты самых разных форматов — от корнеров на фуд-холлах до ресторанов полного цикла, от dark kitchen до корпоративного питания для технологичных бизнес-пространств.

Но если спросить ее о главном достижении, разговор неожиданно уйдет совсем в другую сторону.

Она начнет рассказывать не о ресторанах.

О людях. О коллегах и партнерах, которых научилась выбирать. О бывших сотрудниках, с которыми сохранились теплые отношения. О шефах, с кем сотрудничала.  О предпринимателях, которые спустя несколько лет звонят уже не за помощью, а чтобы поделиться успехами.

— Наверное, самое большое счастье — видеть, как люди рядом становятся сильнее.

Именно поэтому она продолжает преподавать. Выступать, проводить бизенс тренинги и мастер-классы. Учиться сама.

Недавно Мария провела лекцию для выпускников предпринимательских классов в МГУ с символичным названием «Из скандинавского банка в пончиковую на Курском вокзале». И, кажется, это название идеально отражает весь ее путь.

НОВЫЙ ЭТАП

Совсем скоро зрители увидят Марию Искусных в новом сезоне бизнес-реалити «Апгрейд».

Для нее это скорее не про телевидение и узнаваемость.

Это возможность получить новые знания, познакомиться с интересными людьми, обменяться опытом и показать предпринимательство без прикрас.

Не только красивые открытия, но и сложные переговоры, ошибки, ответственность. Решения, которые иногда приходится принимать за считаные минуты.

— Мне хочется, своим примером показать, что никогда нельзя останавливаться в развитии. Если не развиваешься – деградируешь. А также, думаю, будет здорово, если люди увидят настоящую жизнь предпринимателя. Потому что успешный бизнес никогда не появляется случайно. Он складывается из тысяч решений, которые никто не видит.

ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО

В одном из интервью Мария сказала очень простую фразу:

«Я все делаю по любви».

Наверное, именно она лучше всего объясняет ее историю.

Можно долго просчитывать риски. Можно ждать идеального момента. Можно бесконечно откладывать мечту на потом.

Но однажды приходит день, когда сердце начинает говорить громче любых расчетов.

И тогда остается только сделать первый шаг.

Когда-то этот шаг привел молодого финансиста в маленькую пончиковую возле Курского вокзала.

Сегодня он привел к собственным брендам, работающим в нескольких городах России, к предложениям о масштабировании из разных регионов и стран СНГ, к сотням учеников, десяткам успешных проектов и репутации человека, которому доверяют самое ценное — свой бизнес.

И если спросить Марию Искусных, в чем секрет этого пути, ответ, скорее всего, снова окажется очень простым.

— Не бойтесь идти за своим сердцем. Иногда оно оказывается гораздо умнее самых точных расчетов.

Продолжить чтение

Новости

Финансирование бизнеса: как оценить потребность и риски

Опубликовано

вкл

Как бизнесу выбрать источник финансирования. Как предпринимателю рассчитать потребность в финансировании, сопоставить срок долга с задачей бизнеса и проверить нагрузку на денежный поток.

 

Кассовый разрыв редко начинается с громкого события: утром на счёте просто не хватает суммы для очередного платежа, и кредит для бизнеса становится одним из возможных инструментов. Но решение зависит не от доступного лимита, а от цели, срока возврата и движения денег.

Заёмные средства помогают закрыть временный дефицит, оплатить поставку, ремонт оборудования или запуск новой точки. Они не исправляют слабую экономику сделки и не заменяют контроль расходов. Поэтому сначала предприниматель считает потребность, а потом выбирает источник финансирования.

Как определить реальную потребность

Расчёт начинается не с вопроса «сколько дадут», а с хозяйственной задачи. Закупка сезонной партии, оплата уже выполненного заказа, ремонт кассовой зоны и расширение производства требуют разных сумм и сроков. Если задачу нельзя описать суммой, датой платежа и источником возврата, долговая нагрузка пока не посчитана.

Остаток на счёте не всегда означает свободные деньги. Часть суммы уже может быть предназначена поставщику, арендодателю, налогам или зарплате. Поэтому в расчёте отделяют доступный баланс от обязательств, которые наступят в ближайшие недели.

Размер резерва зависит от устойчивости продаж, сроков оплаты со стороны покупателей и вероятности непредвиденных расходов. Чем сильнее колеблется выручка, тем осторожнее должен быть расчёт.

Брать сумму «с запасом» тоже рискованно. Неиспользованные деньги могут создавать расходы по условиям продукта, а крупный платёж сужает пространство для манёвра. Практичнее считать минимальную сумму, которая закрывает задачу без повторного обращения через несколько дней.

Почему срок связан с целью

Короткую потребность закрывают инструментом с сопоставимым сроком возврата. Если товар продаётся за несколько недель, долг на годы меняет экономику закупки. Долгосрочное вложение, наоборот, трудно обслуживать из одного оборота: оборудование или новая площадка начинают приносить деньги постепенно.

Перед решением предприниматель собирает календарь денежных потоков. В нём видны даты поступлений, обязательные выплаты и остаток после каждого периода, а не только средняя месячная выручка.

В расчёт входят:

  • сумма и дата планируемого расхода;
  • срок, когда вложение начнёт возвращать деньги;
  • регулярные платежи, не связанные с новой задачей;
  • периоды снижения продаж или задержки оплаты;
  • комиссии, обеспечение и условия досрочного погашения.

Средняя выручка может скрыть провал. За месяц компания получит достаточно денег, но основной платёж от покупателя придёт 25-го числа, а поставщику нужно заплатить 10-го. Между этими датами возникает разрыв, который не видно в общей сумме за месяц.

Что сравнивать в условиях

Процентная ставка не показывает договор целиком. На итоговую нагрузку влияют комиссии, график платежей, порядок начисления процентов, обеспечение и последствия просрочки. Условия лучше читать как будущий календарь действий: когда подать документы, сколько заплатить, что произойдёт при задержке.

Одинаковая сумма с разным графиком может по-разному влиять на бизнес. Равномерный платёж удобен при стабильных поступлениях. Сезонной компании такой ритм может мешать: в тихий месяц одна и та же сумма ощущается тяжелее, чем в период плотного потока заказов.

Условия досрочного возврата проверяют до подписания. Крупный заказ, быстрая продажа партии или высвободившиеся средства могут позволить сократить долг раньше срока. Выгода зависит от договора, уведомлений, комиссий и способа пересчёта.

Отдельно изучают обеспечение и ответственность. Нужно понимать, какое имущество связано со сделкой, кто отвечает по обязательствам и при каких обстоятельствах кредитор вправе предъявить требования. Рекламное описание продукта помогает увидеть общую схему, но платежи, сроки и ответственность определяет договор.

Когда заёмные деньги не помогают

Финансирование закрывает временный дефицит, но не делает убыточную операцию прибыльной. Если каждая продажа приносит меньше, чем расходы на товар, доставку, оплату труда и обязательные платежи, новый долг только откладывает пересмотр модели.

Постоянные задержки покупателей тоже требуют отдельного разбора. Один кассовый разрыв можно связать с конкретным контрактом. Повторяющийся дефицит чаще указывает на слишком длинную отсрочку, слабый контроль дебиторской задолженности или несогласованные даты выплат.

Отказ от финансирования тоже имеет цену: бизнес может потерять скидку поставщика, сорвать подтверждённый заказ или остановить оборудование. Поэтому сравнивают два сценария — расходы и риски при привлечении денег и последствия бездействия.

Проверка перед подписанием

Хороший источник финансирования закрывает понятную задачу, совпадает со сроком возврата денег в бизнес и не ломает денежный поток при задержке поступлений. Если расчёт держится только на самом благоприятном сценарии, запас прочности слишком мал.

Продолжить чтение

Популярное

Журнал зарегистрирован в реестре средств массовой информации. (Регистрационный номер: ПИ №ФС77-78094)
Copyright © 2022 | Дизайн и поддержка от WPTheme.us
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА