Основатель международной сети эстетики тела, лица и ногтей SAHAR & VOSK — Альбина Назарова. Альбина входит в число лучших предпринимателей России. Построила сеть из 130 салонов. Создатель собственного бренда косметики SV Laboratories. Победитель в номинации «Франчайзинг» Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России».
— Альбина, расскажите, с какими трудностями вам пришлось столкнуться при открытии своей
первой студии?
— Когда я открывала свою первую студию, у меня не хватало денег на маркетинг, это было очень рискованно! У меня даже не было клиентской базы. А мастер, которого я приняла на работу, был новичком. Мне даже не хватило денег на вывеску. Но я не боюсь трудностей. Решила начать с малого – обзвонила свою телефонную книжку и приглашала в студию на процедуры своих подруг и знакомых. Так же каждый день раздавала минимум 30 сертификатов на 250-500 рублей. Раздавала везде! Возле студии, в магазине, торговом центре. Просто ходила, дарила и приглашала в студию. Пробиралась в подъезды, раскидывала сертификаты по почтовым ящикам, клеила объявления. Ходила на мероприятия и там раздавала сертификаты. Переделала свой личный аккаунт в социальных сетях в рабочий и запустила там акцию. Таким образом, акцию
увидели мои подруги и знакомые, т.к. они были подписаны на мой личный аккаунт. Каждый день писала инфлюенсерам. Это были 20-30 девочек, которые приходили на услуги бартером. Всем, кто приходил, дарила купон на следующее посещение + сертификат для подруги.
— Как вы поняли, что можно выстроить бизнес-процессы и не работать круглосуточно?
— Многие мои друзья помнят, что я трудоголик и 24/7 посвящаю себя любимому делу. И вот моя жизнь начала меняться…. Могу себе позволить больше отдыхать и заниматься саморазвитием. Хотя нельзя не признать, что за 5 лет построения системы я прошла через большое количество ошибок. 5 лет непрерывного продвижения бренда по всем каналам, 5 лет непрерывного продвижения бренда по всем каналам, 5 лет непрерывного обучения на всевозможных курсах по бизнесу, 5 лет нетворкинга, 5 лет публичных выступлений, 1 год борьбы с несправедливой конкуренцией, 1 год кризиса и пандемии, и вот мы лидеры рынка.
— Что для вас SAHAR & VOSK?
— Сейчас SV – это целая система. За 5 лет сформировалась команда топ-менеджеров. Под каждым из них – структура из сотрудников и подрядчиков. Каждый из них понимает, куда мы идем и к чему стремимся. Цель достигнута – компания выходит на уровень системы , и я сейчас смотрю на все со стороны и просто восхищаюсь своими ребятами! Они очень выросли за все время! И, конечно, желаю каждому предпринимателю, выстроить систему в бизнесе и расти такими же темпами!
