Новости
IX Форум Woman Who Matters: женщина нового времени — сила быть собой
Опубликовано
10 месяцев назадвкл
Более 1500 женщин и 70 спикеров приняли участие в крупнейшем международном деловом мероприятии Форум и Премия Woman Who Matters, которое состоялось 11-12 ноября во Дворце культур в Москве.
Генеральным партнером Форума и Премии в этом году выступила Enhel Group, партнерами Форума — парфюмерно-косметическая компания Avon Россия, ювелирный бренд SOKOLOV PREMIUM, cеть клиник и медицинских центров МЕДСИ, авиакомпания S7, журнал «Москвичка», Русская Медиагруппа, «Феномен Культуры», АНО «Инклюзион», Русская медиагруппа, Страховая компания «Росгосстрах Жизнь», We University, Институт коучинга, Московский институт психоанализа Human Leadership, АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» и другие.
На открытии Форума с приветственным словом выступили Анна Рудакова, основатель Форума и Премии Woman Who Matters и образовательной среды WE University, Елена Брусилова, президент, АО «Надежные Инвестиции», представитель Национальной Ассоциации Негосударственных Медицинских Организаций (НАНМО), Ольга Лучина, председатель Попечительского совета АНО «Инклюзион» и Наталья Делло, Генеральный директор Avon Россия.
Далее участниц ждала насыщенная деловая программа, разделенная на три тематических зала, каждый из которых стал отдельным пространством, где они смогли детально обсудить и изучить то, что интересно, развить навыки и завести новые полезные знакомства.

Программу основного зала Форума открыла пленарная сессия «Женское лидерство нового времени — как женщины меняют правила игры», в рамках которой спикеры обсудили, что мотивирует и поддерживает современных женщин-лидеров, как перейти от контроля и жёсткости к взаимопомощи, эмпатии и гибкости, что создает более здоровую рабочую среду и что включают стратегии для предотвращения выгорания и нахождения гармонии между карьерой, материнством и саморазвитием.

«Женщины сегодня — не просто участницы экономики, а ее движущая сила. Они составляют почти половину рынка труда и определяют деловую культуру, где ценятся смысл, устойчивость и поддержка. Женщины привносят в управление ту самую человечность, формируют новые модели лидерства, где на первый план выходит забота — о людях, команде и себе. По данным нашего совместного исследования с Аналитическим центром НАФИ, российские работодатели осознают влияние инициатив по программам поддержки женщин на ключевые бизнес-метрики: 64% работодателей считают, что программы влияют на удовлетворенность сотрудниц работой и репутацию компании как работодателя, 62% — на общий имидж организации и лояльность персонала, 60% — на уровень удержания кадров, а 59% — на вовлеченность в трудовую деятельность. Забота в бизнесе сегодня — это не про уступки, а про устойчивость на длинной дистанции. Человечное лидерство – это уже наша реальность, тренд, который будет развиваться и набирать еще большую популярность в будущем» — отметила в ходе своего выступления Наталья Делло, генеральный директор Avon Россия.

«Если рассматривать различия между женщиной-лидером и мужчиной-лидером, то, они, безусловно, есть. Продиктованы они тем, что на женщинах, как правило, больше социальной нагрузки. Они уделяют больше времени семье и детям, и это вносит свою специфику в построение карьеры. Хотя стиль управления мужчины и женщины может различаться, важно отметить, что главным для руководителя остаётся не гендер, а его личные и профессиональные качества: эмпатия, умение строить команду, делегировать, мотивировать. Мы стремимся сделать так, чтобы женщина могла совмещать семью и профессиональную самореализацию. К счастью, современные технологии, расцвет «удалёнки» и гибкого графика дают возможность работать и руководить практически из любой точки планеты без потерь для бизнеса. А кроме того, мы стараемся «завербовать» семьи сотрудников в ряды «Русской Медиагруппы», чтобы объединять людей и поколения одними принципами и ценностями»-подчеркнула спикер пленарной сессии Любовь Маляревская, генеральный директор АО «Русская медиагруппа», почётный экономист города Москвы, преподаватель Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, член Экспертного Совета Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

«Мое лидерство формировалось через три ключевых принципа. Первый — расти и развиваться вместе с компанией. За 17 лет моей карьеры в SOKOLOV я каждый год сталкивалась со множеством непростых, но интересных вызовов. Мы развивали продукт, бренд, открывали розничные магазины, я запускала работу на маркетплейсах, когда в них мало кто верил, развивала франчайзинг. Когда работаешь в компании-лидере рынка, тебе приходится соответствовать этому уровню и самой становиться лидером. Второй принцип — развивать людей рядом. Я всегда старалась замечать потенциал в сотрудниках и помогать им раскрываться. Некоторые из тех, в ком я увидела эту искру, сегодня стали топ-менеджерами. Когда растут твои люди — растет и компания, и ты сам становишься сильнее как руководитель. Нас вдохновляет то, что мы создаем красоту для женщин, и эта миссия объединяет всю команду, придавая нашей работе особый смысл. Третий — постоянно развиваться самой. Созидательная энергия руководителя становится той силой, которая движет компанию вперед. В процессе моего саморазвития к интуиции сегодня добавились новые смыслы — я понимаю, как важно слышать, слушать и чувствовать людей. Ведь именно в чувственности, эмоциональности, созидательной энергии и кроется сила женского лидерства» — поделилась личным примером Елена Шиманчук, коммерческий директор SOKOLOV.

«Женское лидерство — это, прежде всего, любовь к себе, стремление к самореализации и уважительное отношение к команде. Для меня женское лидерство — это умение создавать среду, наполненную теплотой, заботой и поддержкой, где каждый сотрудник чувствует себя значимым и может раскрыть свои сильные стороны. Это искусство помогать другим находить свой икигай — то, ради чего хочется просыпаться каждое утро, и поддерживать их на пути к самовыражению и профессиональному росту. Настоящее лидерство — это не только развитие себя, но и вдохновение других реализовывать свой потенциал» — считает Юлия Энхель, президент международной корпорации Enhel Group и научной академии Enhel Royal (Япония), лидер и амбассадор Клуба первых (Сбербанк), executive бизнес-ментор. Обладатель орденского знака «Звезда Славы Отечества», победитель международного конкурса «Женщина-лидер XXI век» и признанный лучший руководитель по итогам международного форума «Инновации и развитие».
После пленарной сессии программу основного зала продолжило выступление Юлии Чупиной, коуча лидеров и топ команд, ведущей программ Человечное лидерство и SAT, старшего советника Accenture по технологическим и культурным трансформациям, посвященное тому, что такое человечное лидерство, и как быть женщиной-лидером в мире с мужчинами-партнерами.

Далее состоялось TED-выступление основателя Форума и Премии Woman Who Matters и образовательной среды WE University Анны Рудаковой, в рамках которого она представила новую авторскую программу «Женское лидерство».
В рамках серии TED-выступлений Артем Сенаторов, писатель, литературный продюсер и блогер, поделился уникальными инсайтами о стратегии создания контента — что работает для привлечения и удержания внимания аудитории, как использовать аналитические данные для повышения вовлечения и наращивания числа подписчиков.
Наталья Зубарева, практикующий доктор превентивной и антивозрастной медицины, основатель института нутрициологии МИФИМ и клиники превентивной медицины в Москве, создатель линейки нутрицевтиков Dr. Zubareva, рассказала, как при помощи личного бренда построить бизнес-империю, каких ошибок в социальных сетях стоит избегать, как не сломаться под хейтом, и какие стратегии приведут к успеху.
Антон Винер, ресторатор, бизнесмен, сооснователь и совладелец девелоперской компании «Группа Родина», поделился своим мнением о том, как создать крепкую семью и реализовать финансовый потенциал.
А Лирия Холдина, международный имиджмейкер, тренер по созданию персонального стиля, бизнес-имиджа, автор статей U Magazine, Marie Claire, The Voice Mag и др., оосновательница компании Dress To Impress®️, посол мира Федерации за всеобщий мир при ЭКОСОС ООН, детально раскрыла тему первого впечатления, как работает восприятие, внимание и память других людей, и как оставить незабываемый след в сердцах других людей.
«Это невероятно ценно, когда есть поддерживающее окружение, как на Форуме Woman Who Matters. Я вижу в этом большую силу и перспективу для будущего развития. Я сравниваю это с клином птиц, которые знают, куда летят, и поддерживают друг друга, если лидеру нужна передышка. Это не про конкуренцию, а про поддержку, сплочение и сотрудничество. Про единство, про общие ценности, про ускорение результатов. Это катализатор действий и идей, и я рада быть частью всего, что произошло со всеми нами сегодня» — поделилась Лирия.
Тему заботы о ментальном здоровье женщины, и какие советы от специалистов по wellness реально помогают поддерживать баланс, а какие вводят тело в еще больший стресс, детально раскрыли эксперты панельной дискуссии «Женщина как система: забота о теле и мыслях, превентивная медицина как форма заботы о себе».
«Женщина — это система. И забота о себе начинается не с внешнего, а с глубокого внимания к телу, мышлению и движениям. Наш организм постоянно даёт сигналы — важно не игнорировать их. Боли в спине, хроническая усталость, сбои в цикле, напряжение — это не возраст, это следствие образа жизни. Всё начинается с опорно-двигательного аппарата. Многочасовое сидение, неправильная осанка, отсутствие движения — ведут к деформации не только тела, но и качества жизни. Превентивная медицина — это не реакция на болезнь, это форма уважения к себе. Регулярная зарядка, правильное дыхание, работа с мышцами — доступные каждому инструменты, которые возвращают здоровье, энергию и внутреннюю опору. Настройка этой системы — путь не к идеалу, а к устойчивости и силе» — подчеркнула Инна Гейкина, сооснователь медицинского центра восстановления здоровья «Ода-мед», Вице-президент общероссийской группы проектов «Деловой Престиж», GR-эксперт.
Во втором зале программу открыла коучинговая гостиная при поддержке Института коучинга и TED-выступление Анны Тимофеевой, эксперта по стратегическим переговорам, медиатора корпоративных конфликтов, члена Совета Ассоциации «Стратегические командные переговоры», посвященное искусству переговоров. Далее Дмитрий Зубанков, продюсер, маркетолог, тренер, эксперт №1 по созданию клубов и сообществ с платной подпиской в России и СНГ, провел мастер-класс о выстраивании подписной модели бизнеса и комьюнити-маркетинге, а Дарья Васильева, executive коуч, автор философской книги о радости души, владелица компании DV business, рассказала о том, как работает глубокая коучинговая работа по выстраиванию персональной стратегии управления энергией для устойчивого роста в бизнесе и гармонии в жизни.
Далее спикеры дискуссионной панели «Красота требует инвестиций: экономика, эмоции и тренды российского бьюти-бизнеса» при поддержке медиа для предпринимателей «Инк» обсудили экономику бьюти-сферы в 2025 году, почему классические салоны уступают хабам, коворкингам и гибридным моделям, и как маркетплейсы, новые каналы и изменившиеся ожидания формируют спрос и тренды. Модератором дискуссии выступил Михаил Конев, креативный директор «Инк».
Завершили программу второго зала выступления Александра Савкина, трансформационного коуча, терапевта и медиатора конфликтов для топ-лидеров, о теневых помехах на пути к цели, и практикум по сторителлингу от Артема Мушина-Македонского, основателя Historia Academy.
В третьем зале эксперты посвятили свои выступления таким темам, как женская благотворительность, социальные проекты в поддержку женщин и устойчивое развитие в бизнесе, как создавать инклюзивную корпоративную культуру.
В рамках дискуссии о том, как технологии перепрошивают заботу, лидерство и качество жизни участницы получили глубокое понимание того, как современные технологии переписывают правила заботы о себе, лидерства и качества жизни.
«Важно укреплять позицию женщин-лидеров. И это не просто вопрос равенства, а стратегическая необходимость. Женщины привносят в проекты свежие идеи и уникальные подходы, которые способны изменить правила игры, трансформировать бизнес или иные социальные сферы жизни. Их интуитивное понимание потребностей людей, способность к эмпатии и умение работать в команде создают мощный синергетический эффект. Истинная сила лидерства женщины проявляется в способности вдохновлять, объединять, развивать и подсвечивать таланты, создавать атмосферу доверия и сотрудничества. При этом очень важно не забывать о себе и своем эмоциональном состоянии, управлять стрессом, помнить о регулярной профилактике, вести активный образ жизни», — отметила Елена Брусилова, участница дискуссии и Президент, АО «Надежные Инвестиции»; представитель Национальной Ассоциации Негосударственных Медицинских Организаций (НАНМО), президент ГК «МЕДСИ» (2014-2023).
Далее состоялась панельная дискуссия при поддержке журнала «Москвичка», посвященная тому, как развить лидерские качества, используя свои сильные стороны, эффективно руководить в разных профессиональных областях и превращать мягкие навыки в инструменты влияния, в рамках которой спикеры поделились практическими инструментами, которые работают в реальной жизни, и проверенными методиками от успешных женщин, которые уже прошли этот путь и достигли результатов.
В рамках панельной дискуссии «Архитектура смыслов и будущее HR: что держит людей вместе, кто будет востребован, какие смыслы формируют лидеров завтрашнего дня» топ-менеджеры крупных российских компаний обсудили важность ценностей и смыслов для развития и успеха бизнеса, инновационные подходы в управлении персоналом и возможности сотрудничества с внешними экспертами.
Завершила программу третьего зала дискуссия о женском предпринимательстве, где практикующие бизнес-леди поделились своим практическим опытом о том, как совмещать все жизненные роли, оставляя место для себя, как строить бизнес из души и масштабировать его, каких ошибок стоит избегать, и как из них извлечь уроки для роста.
Ярким и незабываемым финалом первого дня Форума стал театрально-музыкальный перформанс — спектакль-исповедь женщин «ГОЛОСА» от Яны Блиндер, певицы, композитора, артиста, креативного продюсера, тренера проявленности, художницы и режиссера.
Второй день Форума прошел в формате тренинга-практикума, в котором приняло участие 100 лидеров рынка и бизнес-леди, которые в пространстве доверия и открытости получили инсайты, необходимые для персональной стратегии прорыва в 2026 году.
В завершении второго дня Форума состоялась церемония награждения Премии Woman Who Matters, где были отмечены лучшие проекты, изменяющие общество и усиливающие роль женщин.
В категории «Вклад в развитие общества и социальной среды» победителями стали: проект «Национальная лаборатория социального воздействия» от АНО «НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ» и проект «Женщины в искусстве” от Концертной компании «Феномен Культуры».
В категории «Женское предпринимательство» лучшими были признаны проект «Исследование современных возможностей для профессиональной самореализации женщин на российском рынке труда» от Avon Россия и проект HRBOX Василины Соколовой.
В категории «Лучшие образовательные проекты, созданные для женщин» победил проект Dress To Impress®️Лирии Холдиной, а в категории “Лучшие корпоративные практики» — проект Talent Rocks от ООО «Ивентишес»
В категории «Экология и охрана окружающей среды» номером один стал Фестиваль «Чистое сердце» в Красном-на-Волге от SOKOLOV.
Категория «Здоровье и благополучие» стала самой многочисленной в этом году. В номинации «Инициативы, популяризирующие здоровый образ» лучшим стал проект «Центр восстановления здоровья» от ООО «Ода-Мед», в номинации «Качественные продукты для здорового образа жизни» — проект Завода природной премиальной питьевой воды RusseQuelle, в номинации «Лучшие проекты в антиэйдж терапии» — проект «Японские технологии тотального омоложения на клеточном уровне» от Лилии Лещинской, в номинации «Проекты и программы в сфере сохранения молодости» — Центр знаний митохондриального здоровья от Ольги Балым, в номинации «Проекты и программы в сфере женского здоровья и репродуктологии» — авторский метод лечения бесплодия Донны Калиматовой. В открытой номинации победителем стал проект и в номинации MELANOSCOPE AI от Елены Козачок.
Вам может понравиться
Новости
Юбилейный Skolkovo Women’s Forum собрал почти 1800 лидеров бизнеса, науки и технологий для поиска решений в эпоху поликризисов
Опубликовано
2 дня назадвкл
06.10.2026
В Технопарке «Сколково» состоялся V Международный бизнес—форум Skolkovo Women’s Forum. 1778 женщин—лидеров, предпринимателей, инвесторов, ученых и топ—менеджеров обсудили развитие бизнеса в условиях глобальных изменений, применение искусственного интеллекта, выход на рынки БРИКС+ и новые инструменты поддержки технологического предпринимательства.
Международная повестка и новые возможности для бизнеса
В 2026 году форум получил особый международный статус как часть BRICS CCI WISE – Women in Innovation, Science & Entrepreneurship. Главная тема мероприятия – «Поликризисы. Адаптация бизнеса. ИИ без иллюзий» – объединила представителей власти, бизнеса, науки, технологий и креативных индустрий.

Площадка собрала 1778 женщин—лидеров, инвесторов, ученых и топ—менеджеров, чтобы обсудить, как бизнесу развиваться в условиях меняющейся экономики, коммерциализировать научные разработки и находить новые точки роста.
Звездными гостями форума стали: Анжелика Агурбаш, Софья Лебедева, Ксения Суркова, Ульяна Донскова, Илья Гуров, Алла Рид, Алекс Анохин, Анна Калашникова.

Бизнес, технологии и международная кооперация
Программа форума прошла одновременно в семи залах и объединила представителей власти, бизнеса, технологических компаний, медиа, экспертного сообщества и лидеров креативных индустрий.
Одним из ключевых направлений стала международная повестка. В обсуждениях приняли участие представители деловых сообществ стран БРИКС+, включая Индию, Китай, Шри—Ланку, Бразилию и ЮАР. Участники говорили о развитии деловых связей, новых образовательных инициативах, технологическом сотрудничестве и роли культуры как инструмента международного диалога.
Культурная дипломатия как основа международного сотрудничества
В рамках форума Татьяна Сизова, уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Москве, выступила на пленарной сессии и рассказала о культурной дипломатии как основе международной кооперации.

Бизнес—омбудсмен подчеркнула значение доверия и взаимопонимания для развития международных деловых связей. По ее словам, культура помогает лучше понимать партнеров, учитывать особенности деловой среды и выстраивать долгосрочное сотрудничество.
«Сегодня московский бизнес поставляет свою продукцию в 156 стран мира. Но контракт можно подписать за один день. А доверие создаётся годами, и начинается оно с интереса к культуре партнёра, готовности понять его менталитет и жизненные принципы», – отметила Татьяна Сизова.
Совет по развитию предпринимательства стран БРИКС+
Продолжением международного трека стало заседание Совета по развитию предпринимательства стран БРИКС+ при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в городе Москве.
В мероприятии приняли участие предприниматели и представители деловых сообществ Индии, Китая и Шри—Ланки, эксперты, юристы, представители институтов развития и общественные представители бизнес—омбудсмена.
Участники обсудили практические вопросы выхода московского бизнеса на рынки БРИКС+, правовое сопровождение международных сделок, защиту интеллектуальных прав, трансграничные расчеты и торговлю, подготовку компетенций и развитие деловых связей.
По итогам заседания предложения участников будут систематизированы и сформированы в пакет инициатив московского бизнеса для дальнейшего представления российской части Делового совета БРИКС.
ИИ, здоровье лидера и новые технологии
Особое внимание на форуме уделили искусственному интеллекту. Участники разобрали конкретные кейсы применения ИИ в малом и среднем бизнесе, изучили влияние нейросетей на креативные индустрии и посетили новый кластер видеоигр и технологий.
Отдельный блок был посвящен финансам, инвестициям, оценке активов и мерам государственной поддержки бизнеса.
На выставке—презентации участники представили передовые решения в сфере фармацевтики, косметологии, биотехнологий и здорового питания. Гости форума могли пройти тестирование и получить консультации экспертов. Главный фокус направления был сформирован вокруг повышения стрессоустойчивости и инвестиций в здоровье лидера.
Инновации через моду и искусство
Одним из ярких событий форума стал показ «Модные инновации» с участием бренда Skolka. Проект объединил историю российского ремесла, современные технологии и инклюзивные решения.
Также в рамках международной программы была представлена современная коллекция африканских художниц, показавшая, как искусство может становиться точкой культурного обмена и развития международных связей.
Юлия Савиных: новая система поддержки женского предпринимательства
Основатель Skolkovo Women’s Forum Юлия Савиных отметила необходимость развития новой системы поддержки женского и технологического предпринимательства.
«Важно создать единый национальный реестр женских, семейных, особенно технологических компаний с защитой интеллектуальной собственности, участниками их членов семьи. И это будет для нас женщин—предпринимателей фундаментом и опорой», – подчеркнула Юлия Савиных.
По ее словам, предпринимателям необходимы не только социальные меры поддержки, но и инструменты, которые помогут компаниям сохранять устойчивость, развиваться и защищать интеллектуальную собственность.
Итоги и партнеры форума
Кульминацией деловой части стала церемония Skolkovo Tech & Innovation Awards 2026, отмечающая выдающиеся технологические достижения молодых инноваторов и лидеров своих отраслей.
Победители премии:
Партнерами форума стали: СберБизнес, ДНКОМ, Микбиотех, Адванта, ECOOKNA GROUP, JULIA ARGER, STEPLIFE, «Кофейные нотки», Style Avenue, Dry & Go, Эллиор, Брусника—бизнес, Blom, бутик—отель «Сенешаль», ООО «Гемера», Ассоциация правовой деятельности, ООО «Эн джи си», Metta, «Женщины Опоры», АКИ, Аппарат уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве, «Мама — предприниматель», Здоровый шоколад «Свитбин», Геоматрикс, Отель «Черная Смородина», Хадасса, Агентство Креатиных Индустрий, Шаповал продакшн, Puresense и другие.
Информационными партнерами выступили: АКИ, ГБУ «Малый бизнес Москвы», журнал «Москвичка», радио «Хит FM», RBG, «На Рублевке и Новой Риге Life», «ТехноГлянец», Технопарк «Сколково», Кластер видеоигр, «Клюква ТВ», Lis Channel, MoodBoard Magazine, холдинг MusicBox и другие.
Программа и фотографии форума опубликованы на официальном сайте: www.skolkovowomensforum.ru
Новости
Мода, театр и технологии: Сбер на Московской неделе моды
Опубликовано
3 дня назадвкл
05.10.2026
С помощью технологий Сбер открывает мир моды, где образ рождается на стыке человеческой фантазии и ИИ
С 26 сентября по 1 октября в Манеже проходит Московская неделя моды. Сбер выступает стратегическим партнером события, а нейросеть ГигаЧат — технологическим. В рамках Московской недели моды состоится серия премьер, объединяющих 185-летие банка, современный дизайн и генеративные технологии.

К 185-летию банка SberShop совместно с модным Домом Ushatava разработали юбилейную коллекцию. «Важной частью проекта стало обращение к архиву Ushatava: через переосмысление силуэтов и функциональных форм мы интегрировали собственный опыт в контекст исследования, соединив практичность, сильный визуальный ряд с айдентикой Сбера. В коллекции использованы как традиционные материалы, так и технологичные — некоторые сеты выполнены из костюмной ткани и продублированы в плащевой», — Артем Шумов, главный дизайнер модного Дома Ushatava.

Коллекция была представлена на Московской неделе моды в формате перформативного фэшн-шоу «Версия 185». Режиссер Анна Гусева и команда Сбера метафорически переосмыслили эволюцию и трансформацию банка от строгой структуры сберкассы до современной гибкой экосистемы. Коллекцию на подиуме представили 25 перформеров, чьё выступление в реальном времени снималось на видеокамеру, видеопотокмгновенно обрабатывался ИИ-платформой рендеринга: нейросетевые алгоритмы отслеживали танцоров в кадре, отделяли их от фона и заменяли окружение, сохраняя при этом глубину и объём изображения. Зрители увидели пять уникальных визуальных эффектов без постпродакшна. Сценарий показа был выстроен как трехактное путешествиепод электронное звучание классики И.Ф.Стравинского: замкнутость пространства и формализм; соединение разрозненных элементов в общую сеть, раскрывая идею роста системы; уникальные этюды персонажей и синхронизация, что символизирует современный и технологичный Сбер. Такой режиссерский подход позволил сделать сложную корпоративную философию доступной и эмоциональной для широкой аудитории.

29 сентября прошел еще один подиумный показ-перформанскостюмов по мотивам балета «Русские сказки»,художественным руководителем и автором музыки которого выступает композитор Петр Дранга. Иммерсивный показ объединил высокую моду, классическую хореографию и русское изобразительное искусство. Модели и артисты балета представили костюмы, созданные известным российским дизайнером Игорем Чапуриным специально для постановки. При создании образов дизайнер обращался к традиционным сказочным мотивам, воплотив их в современных силуэтах, сложных конструкциях, экспериментальных фактурныхматериалах, дополнив ручной вышивкой. В этюдах по сказкам «Гуси-лебеди» и «Колобок» особое внимание уделено элементам бутафории: реалистичные головы гусей, скульптурный головной убор Бабы-яги в виде избы и другие необычные детали костюмов.

Дефиле прошло в сопровождении живого исполнения оркестра и стало музыкально-театральным представлением, включая балетные партии моделей и необычную драматургию с прямой видеотрансляцией. Сценография балета и постановки создавалась с участием нейросети ГигаЧат.

Премьера балета «Русские сказки» состоится 12 ноября в Москве и будет приурочена к 185-летию Сбербанка.
Гостей Московской недели моды в Манеже также встретит зона ИИ-примерочной, в которой гости смогут примерить как цифровые сказочные образы русской культуры, переосмысленные участниками конкурса Гига-Арт с помощью нейросети ГигаЧат, так и реальную коллекцию, представленную моделями на показе «Русских сказок». В отличие от весеннего запуска ИИ-примерочной на Московской неделе моды, технология переходит из режима потребления в режим созидания: участники конкурса Гига-Арт представили свои образы и стали соавторами ИИ-примерочной.
Организатор Московской недели моды и Саммита моды БРИКС+ — Фонд моды при поддержке Правительства Москвы.
Московская неделя моды:
Новости
Артемий Бартеньев: как 10-летний дизайнер покорил Московскую неделю моды
Опубликовано
3 дня назадвкл
05.10.2026
10-летний дизайнер — о своей коллекции одежды, Московской неделе моды и о том, почему детство должно быть ярким
На Московской неделе моды зрители увидели коллекцию, которая сразу привлекла внимание: яркие цвета, летящие ткани, ленты, необычные аксессуары и ощущение полной свободы. Автор этой коллекции — 10-летний дизайнер Артемий Бартеньев. Его одежда создана по мотивам детских рисунков и будто специально придумана для современных активных и модных детей, которые не стоят на месте, собирают лайки и всегда в тренде. Мы поговорили с Артемием о вдохновении, семье, творческом процессе и о том, каким он видит будущее своего бренда.

Артемий, тебе всего 10 лет, а твоя коллекция уже представлена на Московской неделе моды. Что ты почувствовал, когда увидел свои образы на подиуме?
Это был далеко не первый раз, когда я выходил на подиум со своими моделями. Но Московская неделя моды — очень серьёзная площадка, и я понимал, что это особенный момент. Я немного волновался за моделей. Я всегда переживаю, чтобы они ходили не строго, по точкам, как взрослые модели. Мне хочется, чтобы они оставались просто детьми — весёлыми, живыми, такими, как в жизни, чтобы использовали движения, танцы, которые они делают на съёмках для соцсетей. Ещё я переживал за самых маленьких участников: чтобы они не испугались и дошли до конца подиума. Но зрителей на показе оказалось так много, и они так радостно нас встретили, что всё волнение исчезло. Со мной в этот день была моя робособака, мы назвали ее моим именем, она, кстати, тоже выходила на подиум и угощала всех шоколадом.

Как родилась идея создать коллекцию по детским рисункам? Почему именно рисунки стали основой для одежды?
Самое первое изделие получилось совершенно случайно. Мне было лет пять, и меня срочно позвали на съёмки, где нужно было выглядеть необычно, и одежда из магазина не подходила. Мама спросила, что бы я хотел надеть. Ей было некогда придумывать, у неё лежали без дела куски материалов, и мы мелком стали рисовать прямо по ткани.
Я говорил ей, что мне нужен к примеру капюшон, —она спрашивала какой и чертила линии. Я объяснял, какие хочу рукава, какой длины, куда пришить ленточки, где сделать карманы и разрезы. Потом мама всё выкроила, на примерке мы много спорили, но она соглашалась и сшивала так, как я хотел. Когда почти всё было готово, мама призналась, что получилось вполне неплохо, и я был в восторге.
Мне так понравилась эта идея, что я стал представлять: а что, если сделать целую коллекцию? Так я начал рисовать не просто человечков, а придумывать, во что они одеты, показывал маме и просил сшить. Конечно, ей было некогда, и она сказала, что если я действительно нарисую что-то хорошее и интересное, то, возможно, она и сошьёт.
Спустя два-три года, в феврале 2024-го, я как-то долго сидел на больничном. А потом мне пришлось поменять школу, и настроение было не очень хорошее. Мама была рядом и не знала, как меня развеселить. И тогда я сказал: давай сошьём то, что я хочу. У меня к тому времени уже были рисунки, начерканные на разных листочках. Мама попросила перерисовать хотя бы пять образов, которые мне больше всего нравятся, и я с радостью это сделал. Ей понравились крылышки на рукавах, сердечки на платьях и брюках, сочетания фиолетового, салатового и оранжевого цветов. Так мы начали шить. На примерках нам приходилось много переделывать, докупать материалы. Что-то мне ненравилось, я менял вещи местами, дополнял аксессуарами, сумочками, вышивками. Но, в концеконцов, уже к середине лета получилась целая коллекция.

В твоей коллекции много движения: ленты, летящие ткани, необычные детали. Почему тебе важно, чтобы одежда красиво смотрелась именно в движении?
Мне очень нравится идея, будто ты телепортируешься. Ты уже в настоящем, но хвост остаётся в прошлом. Это как в мультфильме про Соника или других супергероев, у которых развевается плащ. Мне всегда хотелось так быстро перемещаться, и я делал это с помощью летящей ткани, привязанной к домашней футболке, и так бегал по дому. Ещё делал крылья из зонтика и много чего другого. Еще я помню как мы с мамой и папой запускали воздушного змея, когда я был совсем маленьким. Мне так понравилось, как летят и развеваются ленточки на ветру. Я всегда хотел что-то такое повторить.

В коллекции много функциональных деталей: поясные сумки, карманы для телефонов, шнуры с карабинами. Почему для тебя это важно?
Я очень люблю ходить в скейт-парк. Катаюсь на трюковом самокате и BMX, и часто вижу, как ребята оставляют рюкзаки и сумки, потому что с ними неудобно кататься и делать трюки. Да я и сам так делаю. Но при этом я знаю, что телефон нужно всегда держать при себе, ведь если мама позвонит, а ты не ответишь, она может подумать, что с тобойчто-то случилось. Поэтому я придумал и добавил карманы, ремни с карабинами и поясные сумки для телефона.

В твоих образах много ярких цветов, необычных украшений и аксессуаров. Как ты решаешь, какие детали добавить в коллекцию?
В коллекции я использую яркие цвета, потому что в школе мы ходим в темной одежде строгого стиля иот этого устаём. Мне хочется яркости, веселья, праздника. А на праздники и мероприятия не одеваются в бежевые или в темные школьные цвета. Мне конечно говорили, что моя коллекция — это слишком «пёстро», но я могу ответить, что у кого-то слишком «серо». Я иногда расстраиваюсь, если надо мной посмеиваются подростки, одетые во всё чёрное. Но мои родные меня подбадривают. Они объясняют, что всё нужно делать в своё время, что когда я вырасту, вероятность того, что я захочу ходить в ярком и выделяться, гораздо ниже, чем у подростков, которые всё детство проходили в одном цвете.

Как вообще проходит процесс создания коллекции — от первой идеи до готового выхода на подиум?
Я очень много создаю скинов в компьютерных играх, например в Роблоксе, и ещё создаю образы в ИИ. На это уходит разное количество времени. Что-то мне даётся легко, что-то я потом переделываю. Может быть такое, что на протяжении одного месяца я по сто раз переделываю один и тот же скин. А бывает, что образы ко мне приходят случайно. Могу где-то что-то увидеть и подумать, как бы это смотрелось, если бы было другого цвета и немного из другого материала — поплотнее, более грубого на ощупь, тогда и форма была бы другой.
Часто получается так: когда мама едет за своими материалами, я с ней, хожу, выбираю ткани и придумываю, что из них хотел бы сделать. Если всё уже придумано на эскизе, то какие-то вещи уже невозможно изменить. В эти моменты я расстраиваюсь. Но всегда можно изменить образ, добавив аксессуары.
Было и такое, что в первой коллекции я просил маму сделать горящие глаза на капюшоне, светящиеся и мигающие карманы. Она объясняла, что это невозможно. А я собирал лего, где у меня были светодиоды, и доказывал: если положить их в плёнку и сделать из неё карманы, эффект получится. Во второй коллекции мы это сделали. Правда, долго искали подходящую плёнку и ждали заказ. Пожалуй, это было самое сложное. Сложнее только первый показ: никогда не знаешь, как коллекцию воспримут модели и зрители.
Кто или что тебя вдохновляет? Откуда ты берёшь такие необычные идеи?
Если честно, я не очень знаю дизайнеров и почти не смотрю их работы. Пока мне ближе мультфильмы, компьютерные игры и соцсети, также вдохновляюсь классными ребятами. Когда мама просит посмотреть показы, а они мне не нравятся, я думаю: самый первый дизайнер ведь тоже ни на кого не смотрел, а просто делал то, что хотел. Мне кажется, никто на самом деле не знает, как должно быть и как правильно. Если вместо рукавов придумают что-то другое и это окажется удобнее, то это тоже станет правильным.
Твоя мама Нина Бартеньева тоже модельер. Как семья поддерживает твоё творчество?
Мама и папа всегда меня поддерживают. Мама помогает: выкраивает и сшивает всё, что я придумываю. Бывает, конечно, что на примерках мы иногда спорим. А вот папа всегда на моей стороне, ему всё нравится. Он говорит мне, что нужно больше времени уделять этому делу, больше учиться, смотреть и искать другие решения, придумывать новые идеи. Поддержка семьи для меня — это всё, потому что мы как одна команда. Вот например, я ещё не могу сам поехать за тканью, фурнитурой или молниями, поэтому меня возят мама или папа, а выбираю я сам.
Ты учишься, участвуешь в показах, создаёшь коллекции. Как тебе удаётся совмещать школу и моду?
Школа и учёба для меня всегда на первом месте. Я редко её пропускаю — только по уважительным причинам: если болею или если мы едем в другой город на мероприятие или показ. Я считаю, что школа нужна не только для знаний, но и для дисциплины. Дисциплина мне очень помогает. Если нужно сделать что-то сегодня, я делаю, а не откладываю на завтра. Поэтому у меня есть время и на творчество, и на съёмки, и на друзей — с ними я люблю встречаться, ходить в кино или просто играть в «Стоп земля» или догонялки во дворе.
Ты уже участвовал в модных показах и был членом жюри реалити-шоу «Фотомодель дети». Какие у тебя планы дальше? Чего ждать отАртемия Бартеньева в будущем?
У меня есть мечта — съездить в Корею с показом своей коллекции. Я хочу придумать ещё более крутые, яркие, цветные образы, такие, чтобы их могли носить подростки в обычной жизни, и им от этого становилось радостнее.
Артемий, если бы тебе нужно было описать свою коллекцию тремя словами, какие бы это были слова?
Свобода, цвет и движение.
Артемий Бартеньев — совсем юный, но уже очень серьёзный дизайнер. Его коллекция — это не просто одежда, а продолжение детства: яркого, живого, честного. Он думает о том, как ребёнок будет двигаться, что положит в карман, какое настроение захочет передать через цвет. И, кажется, именно в этом и есть настоящая мода — когда вещь живёт вместе с человеком, а не просто висит на вешалке.
Артемий мечтает о Корее, новых образах и одежде для подростков. Но уже сейчас понятно: главное он нашёл — свой голос, свою команду и своё право делать мир чуть ярче.
FB вручит премию «Люди года 2026»
Юбилейный Skolkovo Women’s Forum собрал почти 1800 лидеров бизнеса, науки и технологий для поиска решений в эпоху поликризисов
Мода, театр и технологии: Сбер на Московской неделе моды
Артемий Бартеньев: как 10-летний дизайнер покорил Московскую неделю моды
Sadali: Бразильский темперамент, русская скорость и чемпионский характер
Пиццайолофест 2026
«Мисс и Миссис Фехтование 2026»
От сибирского киберпанка до рококо: как прошел второй день Московской недели моды
Первый день Московской недели моды: студенческие дебюты, «Драконья Песнь» и «Путь света»
Филипп Киркоров и его муза Валентина Алексеева стали главными гостями показа Ianis Chamalidy на Московской неделе моды
Российский Серкан Болат Никита Волков, Карина Кросс и Юрий Чурсин снялись в фильме «Где ты?» режиссера Вероники Коржевской
«Полный Апгрейд» — трансформационное бизнес-реалити для экспертов,
Четвертая международная премия «The Women’s Business Awards» прошла в Москве
“Смертельная Игра” – захватывающий детективный проект.
Модельное реалити шоу конкурса красоты: Top Beauty International. Russia
«Miss Fitness of Moscow». 2023
Всенародная танцплощадка «Ээхх, Разгуляй!»
SASHA BELAIR о шоу в Crocus City Hall
MILANA STAR — ПЛАЧУ (ПРЕМЬЕРА 2023)
Влад Зотов Релакс и танцевальное настроение
Популярное
-
Новости1 месяц назадВ ШАХМАТОВЕ ПРОШЕЛ 57-Й БЛОКОВСКИЙ ПРАЗДНИК ПОЭЗИИ
-
Афиша1 месяц назадМИСС И МИССИС ФЕХТОВАНИЕ 2026
-
Новости4 недели назадИЛЛЮЗИЯ НА ТЕЛЕ И РИТМ МЕГАПОЛИСА: КАК БРАЗИЛЬСКАЯ ЭНЕРГИЯ ЗАЖГЛА ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ МОСКВЫ НА ПИОНЕРСКОМ ПРУДУ
-
Новости1 месяц назадVII Бизнес-регата «Ветер перемен»
-
Афиша1 месяц назадSkolkovo Women’s Forum 2026
-
Новости3 дня назадАртемий Бартеньев: как 10-летний дизайнер покорил Московскую неделю моды
-
Новости2 недели назадФилипп Киркоров и его муза Валентина Алексеева стали главными гостями показа Ianis Chamalidy на Московской неделе моды
-
Новости1 месяц назадВ галерее «Адель» прошла камерная презентация обновленной программы арт-резиденции «Сияние» (Апатиты)

